バイト面接の常識。
2002年11月15日みなさんも知っておきましょう。いいですか――アルバイトだからと、どうせ一ヶ月の小遣い稼ぎだからと面接の予約時から甘く見るような阿呆にゃ、どーんな会社だって来て欲しくはないと思うのです。そんなん給料ドロと同じやし。
えぇと、とてもおかしなことがありまして。
【その1:事務バイトの面接予約電話で】
1.「(女性が対応に出たのに対し)男の人いる?」
2.「デブだとやっぱり面接に合格できないですよねぇ?」
3.「(年齢は?の問いに)二十と………(10秒位の間)………うーん、七歳!」
4.敬語丁寧語一切なし。電話ガチャ切り。
コレが同一人物ですからもうたまりません。
では解説しましょう(するのか)。
1.なぜ男なんだ…ぶりっ子でもするんか。
2.事務作業に体型は関係ないです。
3.サバ読みは無駄。契約のときに保険証(複写)提出してもらうし(邪笑)。
4.あたしが採用担当なら面接もやらん。
【その2:バイトの掛け持ち】
ファミレスで働いていて、その上でこっちでも採用して欲しいと云う経験者の22歳?女。
一ヶ月間、日曜抜きでフル出勤が当たり前なのを知っている上でアタックをかけた虚弱体質(=休みがち)の大馬鹿。仕事だけは一応出来るが挨拶、敬語、電話応対、などのビジネス常識が大幅に欠けている。結局厳しく条件をつけて採用し、いなくてもそんなに障害にならないチームに配属。……正直、両方の迷惑になるから来ないでくれ。
っていうかなんで採用したんだ!
この娘はスキあらば映画かダイエットか井川遥のハナシしかしないからつまらん(そこ!貴様も似たようなもんだとか云わないッ)! 長々と映画「アメリ」の話を聞かされたときは切れかけたよさすがに。
【その3:書類不備】
募集広告には「写真貼付の履歴書持参で」とあるのに、写真を貼らない人が異様に多い。張ってある人の中には、超ピンぼけのスナップ写真を切り抜いて貼ったのもある(私らはそれを「逃走中の容疑者みたい」と…もごもご)。――あと修正液の跡がたくさんあったり、字が明らかに汚い履歴書も。染みがついたのもあったな。
【その4:面接】
ガチャ(ドア開けて)
「ああお姉ちゃん、面接に来たんだけど、××さん(採用担当)いるかしら?」――とにかくいい年の大人が面接で横柄にタメ語は止めてくれ。面接中の世間話は勘弁してくれ。……こう云う点では若い人のほうが結構きちんとしてます。わざわざガラス張りのドアをノックしてくる方も。
――だからですね。面接前の時点である程度の考査が始まってると思っていただきたいのです。先輩方や採用担当はちゃんとみてますからね。みてますからね。
たとえ採用しても、印象悪いですよぅ。
面接で見繕っても、すぐに露呈しますし。
---------------
さて。明日、「デブは事務すら採用されない」と思っていたお方が面接にいらっしゃいます。
どんなお人か、とッても興味深いです。
えぇと、とてもおかしなことがありまして。
【その1:事務バイトの面接予約電話で】
1.「(女性が対応に出たのに対し)男の人いる?」
2.「デブだとやっぱり面接に合格できないですよねぇ?」
3.「(年齢は?の問いに)二十と………(10秒位の間)………うーん、七歳!」
4.敬語丁寧語一切なし。電話ガチャ切り。
コレが同一人物ですからもうたまりません。
では解説しましょう(するのか)。
1.なぜ男なんだ…ぶりっ子でもするんか。
2.事務作業に体型は関係ないです。
3.サバ読みは無駄。契約のときに保険証(複写)提出してもらうし(邪笑)。
4.あたしが採用担当なら面接もやらん。
【その2:バイトの掛け持ち】
ファミレスで働いていて、その上でこっちでも採用して欲しいと云う経験者の22歳?女。
一ヶ月間、日曜抜きでフル出勤が当たり前なのを知っている上でアタックをかけた虚弱体質(=休みがち)の大馬鹿。仕事だけは一応出来るが挨拶、敬語、電話応対、などのビジネス常識が大幅に欠けている。結局厳しく条件をつけて採用し、いなくてもそんなに障害にならないチームに配属。……正直、両方の迷惑になるから来ないでくれ。
っていうかなんで採用したんだ!
この娘はスキあらば映画かダイエットか井川遥のハナシしかしないからつまらん(そこ!貴様も似たようなもんだとか云わないッ)! 長々と映画「アメリ」の話を聞かされたときは切れかけたよさすがに。
【その3:書類不備】
募集広告には「写真貼付の履歴書持参で」とあるのに、写真を貼らない人が異様に多い。張ってある人の中には、超ピンぼけのスナップ写真を切り抜いて貼ったのもある(私らはそれを「逃走中の容疑者みたい」と…もごもご)。――あと修正液の跡がたくさんあったり、字が明らかに汚い履歴書も。染みがついたのもあったな。
【その4:面接】
ガチャ(ドア開けて)
「ああお姉ちゃん、面接に来たんだけど、××さん(採用担当)いるかしら?」――とにかくいい年の大人が面接で横柄にタメ語は止めてくれ。面接中の世間話は勘弁してくれ。……こう云う点では若い人のほうが結構きちんとしてます。わざわざガラス張りのドアをノックしてくる方も。
――だからですね。面接前の時点である程度の考査が始まってると思っていただきたいのです。先輩方や採用担当はちゃんとみてますからね。みてますからね。
たとえ採用しても、印象悪いですよぅ。
面接で見繕っても、すぐに露呈しますし。
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さて。明日、「デブは事務すら採用されない」と思っていたお方が面接にいらっしゃいます。
どんなお人か、とッても興味深いです。
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